Wil jij écht impact maken in een cruciale fase van een AFAS-implementatie?
Bij een toonaangevend logistiek bedrijf zijn wij op zoek naar een technisch sterke IT-professional met ervaring in AFAS. Ideaal heb je al een idee hoe HR-processen werken, maar vooral hoe je ze doet werken binnen AFAS. Kan jij de functionele input van de HR project manager vertalen naar de concrete uitvoering binnen AFAS? Dan ben jij misschien de juiste persoon! Lees dan zeker verder!
Jouw takenpakket omvat het volgende:
- Je bouwt, wijzigt en test processen, workflows en inrichting in AFAS op basis van duidelijke briefing.
- Je vertaalt de input van de HR project manager naar de concrete uitvoering binnen AFAS
- Je werkt nauw samen met de HR project manager en rapporteert aan de HR-director
- Je helpt mee richting de livegang tegen oktober/november
- Configureren van gebruikersrollen & autorisaties
Profiel:
- Je bent technisch onderlegd en kent AFAS vanbinnen en vanbuiten
- Je begrijpt HR-processen voldoende om er technisch mee aan de slag te kunnen
- Je beheerst het Nederlands en het Engels
- Je communiceert helder en bent hands-on ingesteld
Praktisch:
- Ideaal ben je vrij snel beschikbaar om van start te gaan
- Je bent 3 dagen per week beschikbaar voor deze opdracht (4/5e is ook mogelijk)
- Bij voorkeur werk je 2 dagen vanuit het kantoor van Willebroek en 1 dag van thuis
- Je komt terecht bij een grote logistieke speler (400-500 medewerkers) met een open en directe cultuur. Vier pijlers: transport, magazijnlogistiek, forwarding en douane
Interesse? Solliciteer via gaellevanvreckom@nowahr.be
