HR Officer

Wil jij graag een brede rol opnemen binnen Soft HR en samen met de HR Business Partner en het Nationaal HR Team de HR visie verder implementeren? Dan ben jij de HR Officer die Aldi (Zemst) zoekt!

De welgekende en internationale retailspeler, Aldi, is opzoek naar een HR Officer!
Als HR Officer heb je heel wat verantwoordelijkheden en een heel uitgebreid takenpakket. Samen met je collega HR Offcer vervul je heel wat taken binnen het Soft HR domein.

Taken

  • Je bent verantwoordelijk voor de werving- en selectie: CV screening, telefonisch gesprek, eerste kennismaking…
  • Je zet je ook in voor de Employer Branding van Aldi, Talent Management en Learning & Development en diverse andere HR Projecten.
  • Tevens voer je diverse projecttaken uit ter ondersteuning van het (nationale) HR-team bij de ontwikkeling van nieuwe systemen en processen.
  • Concreet zal je ingeschakeld worden voor bijvoorbeeld:
    • het organiseren van regionale jobbeurzen;
    • het screenen van sollicitaties en adviseren van managers in hun selectie;
    • het verzamelen en analyseren van opleidingsaanvragen;
    • het praktisch organiseren en opvolgen van opleidingen;
    • het voorbereiden en geven van workshops, trainingen, presentaties,…
  • Je ondersteunt de interne klant (hiring managers) bij diverse HR vragen.

Profiel:

  • Je bent leergierig en wil HR van A-Z leren kennen.
  • Je ben gedreven om je binnen het HR domein te ontwikkelen. Heb je al een eerste recruitment ervaring? Dan is dat zeker een pluspunt!
  • Je bent klantgericht, een teamplayer en je hebt sterke communicatie skills.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, maar kan ook je plan trekken om in het Frans te communiceren.
  • Je houdt van variatie, verandering schrikt jou niet af en je hebt goesting om erin te vliegen!

Dit is werken bij Aldi

  • Je komt terecht binnen de ALDI- familie: je collega’s die elke dag uniek maken, de nodige dosis fun en een heel aangename werkomgeving!
  • Kom je net van de schoolbanken of heb je net een eerste HR ervaring achter de rug? Je krijgt een grondige on-the-job opleiding, waarbij je jezelf maximaal kan ontwikkelen.
  • Er wordt een aantrekkelijk salarispakket aangeboden op basis van jouw ervaring & skills.
  • Naast een marktconform loon zijn er nog tal van andere voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werkverkeervergoeding, thuiswerkvergoeding, Aldi kortingsbonnen, sinterklaascadeau en een optie tot een hospitalisatieverzekering.
  • Je werkt binnen een 36 uren week, waarbij je geniet van 27 verlofdagen (20 wettelijk – 5 ADV dagen en 2 Aldi dagen)
  • Je werkdag kan beginnen tussen 7u30 en 9u. Zit jouw werkdag erop? Van maandag tot donderdag kan jouw werkdag eindigen vanaf 15u30 en vrijdag om 14u30. Je kan ook genieten van thuiswerk!

Interesse?

Stuur jouw CV door naar fienvereecke@nowahr.be en we nemen contact met je op!

Vorig vacture

Fien Vereecke
HR Consultant & Business Partner

Ready for a change? Join our Bold Team!