Wij zijn op zoek naar een Learning & Development specialist die de interne opleidingen, onboarding en het nieuwe LMS-systeem mee vormgeeft en beheert. Een rol voor iemand die graag meedenkt en verbetering ziet vóór anderen.
Jouw takenpakket omvat het volgende:
Je wordt verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het nieuw LMS-systeem. Jij zorgt ervoor dat opleidingen, trajecten en onboardingmodules helder, correct en actueel blijven.
Concreet betekent dat:
- Je brengt het leer- en ontwikkelingsbeleid tot leven en zorgt voor een vlotte implementatie binnen de organisatie
- Je bent het aanspreekpunt voor het Learning Management Systeem (LMS) en waakt over een gebruiksvriendelijke, kwalitatieve leeromgeving
- Je bouwt en onderhoudt digitale leer-, onboarding- en ontwikkeltrajecten die medewerkers ondersteunen doorheen hun loopbaan
- Je luistert naar de organisatie, analyseert noden en zet deze om in relevante leeroplossingen
- Je ontwikkelt nieuwe leerlijnen en groeipaden die talentontwikkeling en interne doorgroei stimuleren
- Je volgt opleidingen en leerinitiatieven op en stuurt bij waar nodig om de impact te vergroten
- Je werkt nauw samen met leidinggevenden en teams en adviseert hen rond leren en ontwikkelen
- Je ondersteunt collega’s bij het gebruik van leerplatformen en stimuleert eigenaarschap rond leren
- Je schakelt vlot met interne en externe partners om leerinitiatieven kwalitatief uit te rollen
- Je denkt mee na over hoe leer- en ontwikkelingsprocessen kunnen bijdragen aan sterkere HR- en talentpraktijken
- Je helpt mee bouwen aan een cultuur waarin leren, feedback en groei centraal staan.
Profiel:
- Je hebt reeds een eerste ervaring binnen L&D (geen schoolverlater)
- Je spreekt vlot Nederlands
- Kennis van SAP is een plus
- Je bent communicatief sterk, werkt autonoom en neemt ownership
Werken bij:
- Je komt terecht in een internationale en beursgenoteerde onderneming, waar jouw bijdrage echt een verschil maakt
- Een aantrekkelijk verloning met extra’s zoals, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 12 ADV dagen, …
- Flexibiliteit in werkuren, mogelijkheid tot telework
- Je krijgt een vast contract, fulltime
