Voor een toonaangevend bedrijf regio Waregem zijn we op zoek naar een strategische HR BP.
Jouw takenpakket omvat het volgende:
Als HRBP voor de business unit Product & Procurement (P&P) houd je toezicht op talent, organisatieontwikkeling, cultuur en standaardisering volgens de wereldwijde roadmap en richtlijnen. Je draagt bij aan de HR-strategie op basis van de behoeften die je signaleert binnen de lokale organisatie en zorgt ervoor dat de visie en strategie worden geïmplementeerd en geadopteerd binnen de P&P-community. Je hebt regelmatig contact met de medewerkers, begrijpt hun behoeften en zorgt ervoor dat hierop wordt ingespeeld.
Je werkt nauw samen met de Global HRBP P&P en rapporteert aan de People Director EMEA. Je levert zowel op korte als lange termijn resultaten samen met belangrijke stakeholders binnen het bedrijf en kunt rekenen op de ondersteuning van onze experts in de Centers of Excellence.
Je zorgt ervoor dat de teams advies en ondersteuning krijgen bij HR-gerelateerde zaken en activiteiten, zodat zij hun doelstellingen kunnen behalen.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van beleid op basis van je inzicht in de zakelijke uitdagingen, onze HR-visie en jouw expertise. Je zorgt ervoor dat initiatieven volgens plan worden uitgevoerd in samenwerking met de business en het HR-team. Ook leid en neem je deel aan HR-projecten en initiatieven. Je richt je op de employee experience en betrokkenheid, waarbij je bijdraagt aan de algehele prestaties en helpt om talent te behouden en te ontwikkelen.
Profiel:
- Je kunt actieplannen ontwikkelen voor continue verbetering.
- Je wilt begrijpen wat succes betekent binnen de unit die aan jou is toegewezen.
- Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in een leidinggevende People-rol binnen een grote (internationale) onderneming. Ervaring binnen productie-/logistieke omgeving is een plus.
- Je bent een pragmatische probleemoplosser met sterke people- en changemanagementvaardigheden.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en bij voorkeur ook Frans.
Dit is werken bij onze klant:
- Een competitief salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en een bedrijfswagen.
- Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden (2 dagen) en een gezonde werk-privébalans.
- 20 betaalde vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
- Een mensgerichte cultuur waarin jouw welzijn en mentale gezondheid centraal staan.
- Toegang diverse interne en externe trainingen.
- Leuke afterwork-evenementen en andere optionele activiteiten.
Interesse?
Stuur een mailtje naar fienvereecke@nowahr.be
