WANT TO MAKE A DIFFERENCE?
WANT TO MAKE
A DIFFERENCE?
COME AND JOIN
WHY YOU’D WANT TO BE A NOWARRIOR?
BE BOLD!
Bij NOWA zijn onze vier waarden meer dan woorden. Ze vormen de leidraad bij elke beslissing en versterken elke dag de band tussen het team. Samen onze ambitie verwezenlijken en bold te zijn in alles wat we doen. Bold dat staat voor…
Brave
Het openlijk delen van onze strategie en resultaten empowered het maken van vooruitstrevende beslissingen.
Open-mindedness
Een warme sfeer waar jouw eigenheid centraal staat. NOWA vormt een team, waar iedereen zichzelf kan zijn en jouw mening gewaardeerd wordt.
Longlasting partnership
Duurzaam partnership, niet enkel voor onze klant of kandidaat, maar ook binnen het team.
Drive
We’re a bold dynamic force! We stimuleren feedback en waarderen ieders input. De weg die je aflegt als NOWArrior wordt niet gemaakt voor jou, maar door jou.
Do you have the NOWArrior DNA?
NOWA is een team dat gebeten is door HR. Eerlijk is eerlijk, onze NOWArriors zijn – naast extreem gedreven – een levendig team met het motto “work hard play hard and have fun while doing it”. Ben jij…
LOYAAL
Steunen en gesteund worden zijn jouw essentials.
GO GETTER
Met doelen voor ogen kan je bij ons al jouw drive & ambitie kwijt.
POSITIVO
Perfectie bestaat niet. Je zet door & geeft niet op. Positive vibes only!
VOORUITSTREVEND
Shoot for the stars. Bij NOWA zien we het groot & jij ook!
INITIATIEFRIJK
Eat, sleep, onderneem & repeat.
DYNAMISCH
Geen enkele dag is hetzelfde. Flexibiliteit geeft jou een boost!
Meet the team
Geoffrey Pol
Payroll - Comp&Ben Project Consultant
Elke Bax
Payroll Project Consultant
Fien Vereecke
HR Consultant & Business Partner
Lieselot Deroo
Office Manager
BECOME A NOWArrior
Our process
Welke stappen mag je verwachten wanneer je solliciteert bij NOWA?
Take the first step
Stuur jouw CV door met een korte, toffe voorstelling over jezelf via mail naar info@nowahr.be
We laten jou geen 2 dagen wachten op een antwoord!
Teams call
Onze eerste kennismaking! Het doel is altijd om jou te leren kennen, te luisteren naar waar je naartoe wil én wat daarin jouw wensen zijn.
Meet & Greet
Kennismaking met de rest van het team op kantoor. We vinden het belangrijk dat je een match voelt met jouw team to be!
Last Step
Eén van onze partners neemt met jou contact op en zal feedback geven over het gesprek.