Opzoek naar een nieuwe uitdaging waar je steeds kan creëren en innoveren, waar je verantwoordelijkheid draagt en je carrière geen grenzen kent? It’s a match!
Wordt de nieuwe HR Business Partner voor Sonova Retail Belgium (HQ Dilbeek), onderdeel van de Sonova Group die instaat voor innovatieve hooroplossingen en miljoenen mensen helpt om te genieten van alle mooie momenten in het leven.
Taken:
You love being on the road! Als HR Business Partner sta je paraat voor de audiologen en klantenadviseurs in de verschillende filialen (Laperre) en breng je hen regelmatig een bezoek. Daarnaast ondersteun je de HR Director en werk je nauw samen met de regiomanagers om de HR strategieën en praktijken af te stemmen op de bedrijfsdoelen.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Lijnmanagers adviseren, ondersteunen en begeleiden in HR-gebieden zoals werving, coaching, ontwikkelingsplannen, verzuim, beloning, en veranderingen.
- HR-beleid ontwikkelen, implementeren en begeleiden op bedrijfs- en lokaal niveau; fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van lijnmanagers en werknemers.
- Verantwoordelijk voor de organisatie van de business units, personeelsplanning, capaciteitsbeheer en opvolgingsplanning binnen de verkooporganisatie.
- Toezicht houden op het wervingsproces; de Talent Acquisition Specialist coachen en als back-up fungeren voor wervingsvragen.
- Opvolgen van onboarding en personeelsontwikkeling om het competentieniveau van personeel up-to-date te houden.
- Deelnemen aan HR-projecten om HR-diensten en governance te optimaliseren.
- Gegevens, trends en statistieken analyseren in samenwerking met het HR-expertteam om oplossingen en beleid te ontwikkelen.
Profiel:
- Je hebt reeds een mooie ervaring opgebouwd binnen HR en bent in het bezit van een Master diploma.
- Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je bent zowel zelfstandig als een echte teamplayer.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een sterke klant- en resultaatgerichtheid.
- Je hebt ervaring met MS Office en ervaring met SAP SuccesFactor is een plus.
- Je kan vloeiend Nederlands, Engels en je kan goed je plan trekken in het Frans.
- Je krijgt energie van de afwisseling tussen werken op kantoor en filiaalbezoeken.
- Je hebt een grote portie energie om te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.
Dit is werken bij Sonova Retail Belgium:
- Je komt terecht binnen een innoverend bedrijf en in een warm team waar iedereen zich welkom voelt en de kans krijgt om zijn professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Never stop growing! Als onderdeel van de Sonova Group stopt jouw carrièreontwikkeling nooit!
- Je werkt minstens 1x per week op HQ in Dilbeek, daarnaast ben je vaak op de baan en geniet je ook van thuiswerkmogelijkheden (max 2d/week).
- Je ontvangt een marktconform loon met tal van extra legale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm + abonnement.
- Je werkt in een 40-uren week, waardoor je geniet van 32 vakantiedagen.
- Flexibiliteit all the way! Geniet van glijdende uren, werk eerste enkele uren thuis om de file te vermijden… alles is mogelijk!
Interesse?
Stuur jouw CV door naar fienvereecke@nowahr.be
