HR Business Partner

Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Dan ben je bij Goudwisselkantoor aan het juiste adres!

Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in- en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt de familie meer dan vierhonderd collega’s in Nederland, Duitsland en België.

Voor de 55 Belgische kantoren zoeken ze een HR Business Partner! Jij stapt in op een interessant moment. Je bouwt mee aan de toekomst waardoor verdere ontwikkeling & groei mogelijk wordt. Goudwisselkantoor is een internationale organisatie die voortdurend in ontwikkeling is om haar ambities te realiseren. Aan deze ambities komen nog lang geen eind.

Jouw functie

Coördineren en uitvoeren van alle HR-activiteiten voor de Belgische vestigingen van Goudwisselkantoor.
Verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie en -mutaties voor de 100 bedienden.
Opmaken van arbeidsovereenkomsten en opvolgen van de personeelsdossiers.
Eerste aanspreekpunt zijn voor zowel de managers als de medewerkers bij HR-vragen.
Zorgen dat elke (nieuwe) collega de nodige opleidingen kan volgen en kan groeien in zijn functie.
Ondersteuning geven bij de werving en selectie van nieuwe collega’s over heel België.
Naarmate je de organisatie beter leert kennen, krijg je de mogelijkheid om meer taken op te nemen.

Jouw profiel

Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-gerichte functie.
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving.
Ervaring met de regelgeving met betrekking tot CPBW en OR is mooi meegenomen.
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, om je makkelijk aan jouw gesprekpartner aan te passen.
Je bent een oprecht en makkelijk benaderbaar.
Naast het Nederlands, spreek jij ook zeer goed Frans.
Je ziet het zitten om 2 maal per maand naar Nederland te gaan om te overleggen met het lokale HR-team.

Aanbod bij Goudwisselkantoor

Een mooie functie in een betrokken en internationaal familiebedrijf!
Een kans om mee te groeien in de organisatie, waar ruimte is voor eigen initiatieven.
Een internationale werkomgeving waarbij je nauw samenwerkt met de HR
Manager in Nederland.
Een salarispakket passend bij jouw kennis en ervaring. Een bedrijfswagen en andere voordelen zitten hierin.
De mogelijkheid om te werken uit een van de verschillende kantoren (Ninove, Brasschaat, Gent, Overijse, Hasselt…). Uiteraard kun je hierbij ook genieten van thuiswerk.