Voor onze klant TVH, een (familie)bedrijf wereldwijd actief, gespecialiseerd in onderdelen voor vorkheftrucks, industriële voertuigen, bouw- en landbouwmachines zijn we op zoek naar een HR Business Partner IT & Finance om het HR team te versterken
Functie:
- Als partner voor het management van de divisies IT en Finance binnen TVH bied je ondersteuning op de verschillende HR-domeinen.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers voor diverse HR-gerelateerde issues.
- Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR.
- Je ondersteunt de leidinggevenden op vlak van begeleiding en opvolging van hun medewerkers.
- Verder ben je betrokken bij zowel het opzetten als het implementeren van projecten binnen het HR-departement: functieclassificatie- en weging, evaluatieproces, opleidingen, etc.
- Je draagt bij tot een maximale HR-efficiëntie en speelt een rol bij de evaluatie en optimalisatie van de bestaande HR-processen.
- Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van HR, zodat je je geloofwaardigheid kan verstevigen en een service kan verlenen die gebaseerd is op geactualiseerde kennis.
- Je werkt nauw samen met de HR Director (aan wie je rapporteert) en de andere HR Business Partners van de verschillende divisies.
Profiel:
- Je kunt terugblikken op een aantal jaar ervaring als HR BP en ervaring in een complexe en industriële omgeving is een troef.
- Je bent sterk business georiënteerd en zet de HR-policies op een authentieke en professionele manier neer, zodat je het vertrouwen krijgt als klankbord en adviseur.
- Je bent gedreven, leergierig en proactief: een dynamische, no-nonsense houding typeert jou helemaal.
- Je kan goed omgaan met diverse persoonlijkheden; je houdt er een mature en professionele werkethiek op na en beschikt over sterke vaardigheden naar coaching en motivatie toe.
- Je bent communicatief sterk en bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie doortastend op te treden.
- Je hebt interesse in IT of bent bereid je te verdiepen in deze materie
- Je kunt terugblikken op een aantal jaar ervaring als HR BP en ervaring in een complexe en industriële omgeving is een troef.
- Je bent sterk business georiënteerd en zet de HR-policies op een authentieke en professionele manier neer, zodat je het vertrouwen krijgt als klankbord en adviseur.
- Je bent gedreven, leergierig en proactief: een dynamische, no-nonsense houding typeert jou helemaal.
- Je kan goed omgaan met diverse persoonlijkheden; je houdt er een mature en professionele werkethiek op na en beschikt over sterke vaardigheden naar coaching en motivatie toe.
- Je bent communicatief sterk en bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie doortastend op te treden.
- Je hebt interesse in IT of bent bereid je te verdiepen in deze materie
Dit is werken bij TVH:
- Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. een bedrijfswagen, maaltijdcheques en verzekeringen.
- Flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerk en aandacht voor een goede work-life balance.
- 20 betaalde vakantiedagen, met daarbovenop 12 ADV-dagen.
- Een goed bereikbare, filevrije werkomgeving.
- Een warme, open werksfeer waar mensen centraal staan.
- Een aanstekelijke ‘We Are One’-mentaliteit.
- Aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid.
- Middagpauzes en sportfaciliteiten in TVH Park, de groenzone van TVH.
- Gezonde warme maaltijden en gratis fruit.
- Toegang tot LinkedIn Learning en andere trainingen.
- Leuke afterworks en andere gezellige events (bv. TVH Kaffee).
Interesse?
Stuur je CV naar tomvannieuwerburgh@nowahr.be
Vragen? Contacteer me op +32(0)479614650
