Onze klant Lydian is een Belgisch advocatenkantoor met een Angelsaksische aanpak in de rechtspraktijk. Door een fijne mix van transactionele expertise en procesvaardigheden, levert Lydian straight to the point oplossingen die echte waarde toevoegen. Het hoofdkantoor van Lydian is gelegen in Brussel.
Lydian is op zoek naar een ondernemende en dynamische HR Consultant. Wil jij op korte termijn veel leren over heel wat HR thema’s, maar ook je eigen stempel kunnen drukken? Dan hebben wij de ideale HR-opportuniteit voor jou!
We zoeken iemand met ondernemingszin, iemand met goesting om bij te dragen tot de verdere professionalisering van HR processen. Iemand die groeit door anderen te laten groeien.
Ga jij straks het ambitieuze HR-team van Lydian vervolledigen?
Jouw takenpakket omvat het volgende:
• Opzetten en uitvoeren van interne A tot Z HR projecten op operationeel niveau alsook strategisch meedenken over verschillende thema’s: werving en selectie, employer branding, learning & development en nog zo veel meer! De leermogelijkheden zijn oneindig naargelang eigen interesse en ambitie.
• Je werkt ontwikkelpaden uit voor de verschillende medewerkers, in samenwerking met jouw HR manager.
• Ook het dynamisch rekruteren van jong afgestudeerden wordt 1 van jouw verantwoordelijkheden (campus recruitment, student cocktails, …). Hierbij sta je in contact met studentenverenigingen en de verschillende universiteiten.
• Je ondersteunt het HR team met de verdere uitwerking van de HR rapportering. Het team bestaat uit een HR Manager en HR Officer die o.a. de payroll op zich neemt.
Profiel:
• Je beschikt over een master diploma.
• Een eerste relevante werkervaring is geen must, wel een plus.
• Je krijgt energie van continue verbetering, ondernemen en samenwerken.
• Een uitdaging zie jij als een kans en je toont creativiteit bij het zoeken van oplossingen.
• Je bent ambitieus, wordt graag betrokken in beslissingen en vindt het belangrijk bij te kunnen dragen.
• Anderen overtuigen van jouw goede ideeën, daar zeg jij geen nee tegen.
Dit is werken bij Lydian:
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salarispakket met verschillende extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone, vergoeding woon-werkverkeer, …).
• Flexibel werk en thuiswerk en naast de wettelijke vakantiedagen (20) heb je ook nog 7 ADV dagen (38 werkuren/week).
• Een gevarieerde en uitdagende functie in een jonge, inspirerende en ambitieuze omgeving.
• Een onovertroffen Lydian cultuur met leuke teammomenten, afterwork activiteiten, jaarlijkse skivakantie,…
• We investeren in jouw ontwikkeling door opleidingen binnen de Lydian Academy en nog veel meer!
Interesse?
Solliciteer dan snel en neem contact op met emmapots@nowahr.be