Manufacture Belge de Chocolats (MBC) is een premium chocoladefabrikant gevestigd in hartje Brussel. Trots maken ze deel uit van Godiva Japan een gekend chocolademerk dat wereldwijd verkocht wordt. De missie bij MBC is het creëren van gedenkwaardige momenten van geluk. De pralines worden wereldwijd verdeeld, vooral in Azië en Travel Retail. Hun visie is te streven naar uitmuntendheid in innovatie, kwaliteit, veiligheid, kostprijs en service wanneer ze Belgische pralines creëren en produceren.
Als HR Director / Manager ben je de vertrouwenspartner voor het bedrijf en belangrijke stakeholders voor alle people-related topics. Van strategisch HR tot arbeidsverhoudingen, talentmanagement, Compensation & Benefits, interne communicatie en HR-administratie. Jouw rol is het onderhouden en optimaliseren van positieve en collaboratieve relaties binnen MBC!
Jouw takenpakket omvat het volgende:
- Als onderdeel van het managementteam ben je een echte strategische businesspartner.
- Je bent regelmatig in contact met Godiva Japan voor rapportage, toepassen van de business strategie, harmonisatie met andere landen.
- Je hebt de leiding en bent de belangrijkste contactpersoon voor alle onderwerpen die verband houden met arbeidsverhoudingen (waaronder CE/OR, CPPT/CPBW, DS/SD en CCTs/CAO’s).
- Je leidt alle onderwerpen die te maken hebben met talentmanagement (werving & selectie, onboarding, performance management en career planning).
- Jouw doel is om de betrokkenheid en competenties van alle werknemers, medewerkers en managers te vergroten.
- Je bent een change agent en verankert de juiste bedrijfscultuur op basis van de missie, visie en waarden.
- Je begeleidt en coacht een team van 2 HR collega’s en bent betrokken bij de dagelijkse HR-activiteiten.
- Je leidt ad hoc projecten die grotendeels gerelateerd zijn aan HR (Employee Experience, Attract & Retain, functiebeschrijvingen blue collars, Training, mobiliteit,…)
Profiel:
- Bachelor- of masterdiploma.
- Inhoudelijk relevante ervaring als HR Manager / HR Director binnen een industriële omgeving.
- Bewezen track record in een breed scala van HR-topics: sociale relaties, talent management, C&B met inbegrip van payroll.
- Motiverende teamleider, in staat om te ondersteunen, te helpen en op te treden als coach in de dagelijkse HR-werking.
- Je bent communicatief sterk en resultaatgericht.
- Prioriteiten stellen doe jij in no-time!
- Goede kennis van sociale wetgeving, bij voorkeur in paritair comité 118 en 220.
- Drietalig: Frans, Engels, Nederlands.
- Vaardig in standaard Microsoft Office toepassingen, eBlox (SD Worx) en Primetime.
Dit is werken bij Manufacture Belge de Chocolats:
- Een boeiende, internationale en uitdagende omgeving waar jij jouw stempel kan drukken.
- Een aantrekkelijk bruto salaris
- Daarbovenop krijg je mooie voordelen zoals een bonus, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, netto-onkostenvergoeding,…
- Autonomie, creativiteit, dynamiek en… veel chocolade!
Interesse?
Neem contact op met onze collega Stephanie via stephanieblommaert@nowahr.be!
