Ben jij iemand die energie krijgt van administratie, payroll en het helpen van mensen? Dan ben jij misschien de ontbrekende schakel bij Aviko! Als HR Officer zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt en maak je het werkleven van je collega’s net een beetje makkelijker.
Aviko is een wereldwijde marktleider in aardappelproducten gevestigd in Proven en Poperinge. Elke dag brengen ze smaak en kwaliteit naar keukens over de hele wereld. Maar achter dat succes staan mensen, gedreven, nieuwsgierige en betrokken collega’s die samen het verschil maken.
Wil jij deel uitmaken van een hecht team waarin je kunt groeien, plezier hebt in je werk en echt impact maakt? Aviko zoekt enthousiaste medewerkers met gezond verstand om hun productieproces soepel te laten verlopen.
Jouw takenpakket
- Loonverwerking: zorg voor een correcte en tijdige uitbetaling (vooral arbeiders, PC 118).
- Allround HR-administratie en payroll: beheer personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en tijdsregistratie.
- Samenwerken met SD Worx: zorg voor een vlotte en efficiënte payroll.
- Procesoptimalisatie: verbeter bestaande HR-tools, processen en procedures.
- Adviseren & ondersteunen: beantwoord de vragen van werknemers en leidinggevenden over sociale wetgeving en toepassing binnen het bedrijf.
- HR-data rapporteren: hou het overzicht en zorg voor frequente rapporteringen.
Jouw ervaring
- Je hebt ervaring in een gelijkaardige HR-functie en/of payroll.
- Een sterke kennis van sociale wetgeving die je ook graag up-to-date houdt.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basis Frans.
- Ervaring met eBlox en/of tijdsregistratie GPS? Dan heb je een streepje voor!
- Je bent gestructureerd, communicatief en betrouwbaar.
- Je staat collega’s op een persoonlijke manier te woord.
Werken bij Aviko
- Een internationale, sterk groeiende werkomgeving waar je volop de kans krijgt om te leren, te groeien en je carrière uit te bouwen.
- Grondige opleiding en coaching om je skills verder te ontwikkelen.
- Een warm en betrokken team met collega’s die voor elkaar klaarstaan.
- Een aantrekkelijk salaris en tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering inclusief je gezinsleden en een tussenkomst in kinderopvang)
- Een 39-urenweek met 6 ADV-dagen en flexibele uren.
- Ruimte voor ontwikkeling en optimalisatie van HR-processen.
Interesse?
Neem contact op met lienloobuyck@nowahr.be
