Stap aan boord bij de Camino Group, waar talent wordt gekoesterd en successen worden gevierd! Ben jij een ervaren payroll specialist op zoek naar een boeiende uitdaging? Dan is dit jouw moment om te schitteren. In het bruisende hart van Drongen is deze bouwgroep op zoek naar een gedreven professional die de payroll processen naar nieuwe hoogten kan tillen. Met een 6-koppig HR-team dat klaar staat om te groeien, en een bedrijfscultuur die innovatie en samenwerking omarmt, biedt de Camino Group de perfecte omgeving voor jouw talent om te bloeien.

Jouw dag bij de Camino Group:

Van zo’n 250 arbeiders en bedienden voorzie je een tijdige en juiste uitvoering van de loonadministratie en payroll van A tot Z. Dit houdt volgende taken in:
- Dimona-aangiften, loonfiches en regelmatig contact onderhouden met Securex.
- Een eerste aanspreekpunt zijn voor de collega’s als ze met vragen zitten over ouderschapsverlof, vakantie, ziekte en zoveel meer.
- Op regelmatige basis zorg je voor rapporten en cijfers. Hieruit kun je ook de nodige analyses uit trekken.
Het opvolgen van de sociale wetgeving en hierover jouw collega’s op de hoogte brengen bij wijzigingen.
Meewerken aan verscheidene HR-projecten zoals het opstellen van een cafetariaplan of het creëren van een HR dashboard.
Ondersteuning bieden aan de HR BP bij complexe payroll en/of comp&ben gerelateerde vragen en projecten.

Jouw profiel:

Je beschikt over minimaal 5 jaar payroll ervaring om, na een inwerkperiode, zelfstandig aan de slag te gaan.
Jouw kennis inzage sociale wetgeving is up-to-date en alomvattend.
Ervaring met HR Accent (Securex), PC 124 en PC 200 zijn allemaal troeven.
Je blijft niet bij de pakken zitten en ziet opportuniteiten om processen te optimaliseren of te heruitvinden.
Als persoon sta je sterk in je schoenen tijdens discussies en kun je constructief weerwerk bieden waar nodig.
Je hebt oog voor detail en bent analytisch aangelegd. Je slaagt erin om het gevarieerde takenpakket goed te organiseren binnen jouw agenda

Dit is werken bij de Camino Group:

Een team dat je met open armen ontvangt en waar ruimte wordt gecreëerd om jouw mening te geven en te appreciëren.
Groei en persoonlijke ontwikkeling worden hier niet achterwege gelaten. Dit geldt ook voor de ontspanning in de vorm van fun- en sportcomités.
Binnen een 40-uren week kun je rekenen op 2 dagen thuiswerk. Flexibele uren komen hier ook te passen, waardoor je kunt starten tussen 8u en 9u ’s morgens.
Een brutosalaris dat zal afgestemd worden op jouw kennis en ervaring. Daarnaast kun je wel rekenen op een onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een bonus.