Durf jij de coulissen van creativiteit te betreden en de motor te zijn achter de mensen die de magie van het theater tot leven brengen? Voor Toneelhuis in Antwerpen zoeken we niet alleen naar een HR Coördinator, maar een gepassioneerde professional die de unieke dynamiek van de culturele sector omarmt.
Als HR Coördinator bij Toneelhuis krijg je de kans om deel uit te maken van een levendig gemeenschap van artiesten, regisseurs, technici en administratief personeel die samen het hart vormen van het culturele landschap van Antwerpen. Je zult niet alleen een cruciale rol spelen in het ondersteunen en begeleiden van het getalenteerde team, maar ook in het bevorderen van een werkomgeving waarin creativiteit en samenwerking gedijen.
Jouw takenpakket omvat het volgende
- In jouw rol als HR Generalist teken je samen met de leidinggevenden binnen het Toneelhuis mee het strategische HR-beleid verder uit én sta je ook in voor de operationele implementatie en dagdagelijkse operationele HR-ondersteuning.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en sparringpartner voor leidinggevende in diverse HR gerelateerde topics.
- Je neemt de gehele employee life cycle onder handen. Beginnend met de werving en selectie van nieuwe collega’s, de onboarding, tot retentie, carrièrebegeleiding en offboarding.
- Beleid opzetten rond en bijwonen van functionerings– en evaluatiegesprekken, samen met de verantwoordelijke collega’s.
- De mogelijkheid om mee te werken aan verschillende HR-projecten zoals:
- Activiteiten organiseren ter bevordering van het welzijn van de medewerkers.
- Opzetten van opleidingen en trainingsmogelijkheden.
- Traject van interne mobiliteit van medewerkers stroomlijnen, zodanig zij gemakkelijk horizontaal en/of verticaal kunnen groeien.
- Aanspreekpunt voor juridische HR gerelateerde vragen omtrent tewerkstelling, visa, arbeidsongevallen.
- Leidinggeven aan jouw collega die instaat voor alle payroll en personeelsadministratie.
Profiel
- Enkele jaren ervaring in een of meerdere HR-domeinen.
- Je bent een gepassioneerde liefhebber van podiumkunsten, wiens hart sneller klopt bij voorstellingen in de Bourla.
- Juridische kennis omtrent bepaalde HR-wetgeving is een plus.
- Je zit graag mee aan de beslissingstafel, beheren van HR-budget en geeft vorm aan interne structuren.
- Je weet van aanpakken, maar kun je ook flexibel en dynamisch
- Je blijft niet bij de pakken zitten en gaat proactief en positief te werk in jouw job.
Werken bij Toneelhuis
- Een uitdagende job met veel autonomie binnen een dynamisch, divers en toonaangevend gezelschap.
- Een flexibele uurregeling binnen een 38-uren week. Daarnaast kun je 2 dagen van thuis werken en genieten van 30 vakantiedagen.
- Het salarispakket zal volledig op jouw kennis en ervaring afgestemd worden. Uiteraard kun je rekenen op extralegale voordelen zoals een onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding, een laptop en gsm met abonnement.
Interesse?
Neem contact op met lienloobuyck@nowahr.be
