Leeftijdsinclusief Leiderschap: Succes met Leeftijdsdiverse Teams
Als HR-professional is het jouw taak om de bedrijfscultuur te bevorderen en ervoor te zorgen dat iedereen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelt. In de huidige zakelijke omgeving staan we echter voor een unieke uitdaging: de opkomst van millennial managers. ...
Diversiteit en Inclusie: De Sleutel tot Werknemersgeluk in 2024
Werkgevers streven steeds vaker naar genderdiversiteit op de werkvloer, met goede bedoelingen en een streven naar inclusiviteit. Maar wat als deze inspanningen onbedoeld een deel van je personeel buitensluiten? Asia Skifati, Associate Director bij Walters People,...
De HR-reis van 2024: 11 Inspirerende Trends om Naar Uit te Kijken
In 2024 staat de wereld van Human Resources (HR) op het punt van een opwindende transformatie. Dit jaar zal HR een hoofdrol spelen in het verbeteren van de werkplek en het creëren van een toekomst waarin werk centraal staat in het verheffen van iedereen. Laten we...
Slim Stress Beheersen op de Werkvloer: Inzichten voor HR-Professionals
Stress, een gekende factor op de moderne werkplek. Hoe kan je als HR-professional beter begrijpen en omgaan met de dagelijkse stressoren waarmee werknemers worden geconfronteerd? Het STRAW (STRess At Work) project, onder leiding van professor Els Clays en...
Recente reacties